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Carlo Metz | Consulting & Mediation

Als freiberuflicher Berater und Mediator begleite ich Menschen und Organisationen bei der Lösungsfindung in Projekten und Bewältigung von schwierigen Situationen oder bei Konflikten. Ich engagiere mich ehrenamtlich für gesellschaftliche, wirtschaftliche und ökologische Themen. Begleitend absolviere ich zurzeit einen Studiengang in angewandter Ethik.

Mehr über mich und meinen beruflichen Hintergrund und Aktivitäten erfahren Sie hier:

Die Industrie wird gerade auf den Kopf gestellt
Das betrifft uns alle, egal in welcher Lebenslage. Diese Veränderungen benötigen aber Zeit. Doch gleichzeitig sind schnelle Lösungen, neue Modelle der Kooperation und weitreichende Entscheidungen gefragt. Wie soll man mit diesen Kontroversen umgehen?
Neue Denkmodelle sind gefragt
Ein kontextbezogener Umgang und eine pragmatische, ergebnisoffene Herangehensweise legen die Grundlage für gute Lösungen. Eine authentische Implementierung kombiniert mit dem nötigen Enthusiasmus liefert erfolgreiche Ergebnisse.

Ich baue Brücken und Lösungen

Als Geschäftspartner begleite ich Menschen in komplexen Situationen. Das kann eine geschäftliche Herausforderung oder eine persönliche Themenstellung sein. Auch stehe ich beratend zur Seite beim Überwinden von Schwierigkeiten in Veränderungsprozessen, in einer Entscheidungs- oder Konfliktsituation sowie bei der Übernahme von neuen Aufgaben und Projekten.

Mit 30 Jahren Praxiserfahrung in der Finanzbranche sowie in operativen und strategischen Führungsthemen, kenne ich die Herausforderungen in der Arbeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen und Ansprüchen. Ich bewege mich mehrsprachig (D, E, F, I) mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz in kleinen und grossen Unternehmen und Organisationsstrukturen oder in Startups. Um am Puls von Wissen und Trends zu sein, tausche ich mich generationenübergreifend stetig aus und bilde mich weiter.

Mein persönliches Angebot basiert auf gegenseitigem Vertrauen und ist abgestimmt auf die konkrete Aufgabenstellung sowie das jeweilige Umfeld. Ich arbeite nahe an der Praxis; engagiert, sorgfältig und diskret in der Ausführung und fokussiert auf die Lösung.

Je nach Thema und Kontext reicht mein Angebot von spezifischen Beratungen bis zu längerfristigen Projekten. Kosten auf Anfrage.

Ich freue mich auf die Kontaktnahme.

«Menschen, Organisationen und Zahlen sind meine Passion!»

Veränderungen und Transformationen

«Zeiten des Übergangs sind Zeiten der Mediation» schreibt Joseph Duss-von Werdt in seinem Werk über die Geschichte und Menschenbild der Mediation.

Wir alle begegnen im persönlichen und beruflichen Umfeld kleinen und grossen Veränderungen (Change) und auch einschneidenden Umgestaltungen von Grundstrukturen (Transformationen). Als Beteiligte sehen wir uns ungewohnten Anforderungen gegenüber. Verantwortliche fühlen sich mit der Komplexität und Dynamik von Situationen und den daraus resultierenden Unsicherheiten überfordert und unvorbereitet.

Junge Unternehmen sehen sich, bedingt durch inner- und ausserbetriebliche Umstände, zeitgleich signifikanten Aufgaben ausgesetzt. Das Marktumfeld ist von disruptiven Veränderungen geprägt. Parallel sind strukturelle Veränderungen unabdingbar, um in den Märkten zu bestehen, die Kundenanforderungen richtig bedienen oder weiter wachsen zu können.

Ein solches Umfeld kann Ängste schüren und führt zu Konflikten auf verschiedenen Ebenen. Es gibt Raum für unterschwellige, potenzielle Konfliktherde, welche die zeitliche und inhaltliche Umsetzung ihrer Strategie stören, dazu unnötige Kosten verursachen sowie die erfolgreiche Geschäftsentwicklung nachteilig beeinflussen kann.

In solchen Kontexten begleite ich Projekte und Teams mit mediativen Kompetenzen und Handlungsweisen.

Wobei kann ich unterstützen?

Ich begleite Firmeninhaber, Bereichsleiter oder Jungunternehmer in einer beruflichen Herausforderung oder Entscheidungssituation. Beim Überwinden von Schwierigkeiten in Veränderungsprozessen oder bei einer persönlichen Themenstellung im Führungsalltag unterstütze ich als Berater und Coach.

Mit 30 Jahren Erfahrung in operativen und strategischen Führungsthemen, kennt Carlo Metz die Herausforderungen der Arbeit mit unterschiedlichsten Gruppen und Ansprüchen. Die Strukturierung und Umsetzung von Projekten und Prozessoptimierungen sind Bestandteil seiner Kompetenz.

Als Organisationsentwickler und Mediator SDM begleitet er Unternehmer in komplexen Situationen, berät Führungskräfte und Mitarbeitende in Veränderungsprozessen und in der Vorbereitung für die Arbeitswelt 4.0. Er bewegt sich mehrsprachig (D, E, F, I) mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz in kleinen und grossen Unternehmen.

Carlo Metz
8006 Zürich

cm-c@carlometz.ch

+41 79 613 08 63